开展员工沟通管理的必要性

开展员工沟通管理的必要性 （1）及时沟通反馈，消除员工关系问题隐患 在日常的劳动纠纷的处理当中，我们常常看到，接近50%的员工违纪，并不是员工不清楚他的行为是违纪，而是一种“反抗”。

日期：2020-05-20

拓展培训的行业现状

拓展培训行业在我国的发展刚刚十几年的时间，这种新兴的拓展培训模式已经越来越受到社会各界团体特别是企业的青睐。

日期：2020-05-19

拓展培训提高员工执行力

随着社会竞争力越来越激烈，企业对于团队的要求越来越高，但是总会遇到员工执行力不足的情况。

日期：2020-05-18

心里素质拓展详解

心理素质拓展是一种体验式学习方式，是以提高心理素质为主要目的，兼具体能和实践的综合素质教育，它以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。

日期：2020-05-15

体验式拓展训练基地常见三种类型

1、野外自然拓展基地: 野外自然拓展基地是指利用纯天然的自然环境开展拓展活动，比如自然风景区、密林、竹海、水域、空旷的草坪、山体岩壁等自然环境。

日期：2020-05-14

团队凝聚力与执行力

中国有句古话“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。集体的力量永远是无穷的。“众人拾柴火焰高”！不管什么时候，单靠一个人的力量，是不可能取得显著成就的。

日期：2020-05-13